Казанский Колледж Технологии и Дизайна - логотип

Развитие цифрового образовательного пространства в методической деятельности преподавателей колледжа

Цель:

Использование цифровых образовательных условий для развития и повышения педагогического потенциала в организации субъект – субъектных отношений для успешной реализации профессионального образования и формирования личности выпускника в соответствии с социальным заказом.


Задачи:

  • Совершенствование информационной компетентности участников образовательного процесса через использование современных информационных технологий.

  • Организация учебной деятельности обучающихся, позволяющего им овладевать социальным опытом, получать навыки профессиональной практической деятельности в современном информационном обществе.

  • Освоение методов, методик, техник и процедур дальнейшего развития компетенции личностного самосовершенствования преподавателя.

  • Формирование потребности в постоянном саморазвитии и реализации педагогического и социального опыта.


Направления методической работы:

  • Научно-методическая работа

  • Учебно-методическая работа

  • Организационно-методическая работа

  • Экспертно-методическая работа


Научно-методическая работа включает:

  • Подготовку к изданию учебно — методических пособий, методических рекомендаций, методических указаний;

  • Подготовку к изданию статей, докладов и выступлений преподавателей;

  • Изучение и обобщение инновационного опыта организации образовательного процесса в организациях СПО в РТ;

  • Разработку и адаптацию учебно – программной и учебно — планирующей документации;

  • Работу методического совета;

  • Публикацию результатов исследовательских работы преподавателей по проблемам профессионального образования в СМИ, в материалах научно-методической конференций, в учебно-методических сборниках, пособиях.

  • Разработку и адаптацию образовательных технологий в условиях инклюзивного профессионального обучения;

  • Совершенствование форм и методов организации, контроля и управления самостоятельной работой обучающихся, включая ее методическое обеспечение;

  • Участие в работе стажировок, научно-методических семинаров и конференций различного уровня.

  • Консультирование / рецензирование подготовленных к изданию методических и учебных пособий, сборников упражнений и задач, частных методик по дисциплинам.


Учебно-методическая работа включает:

  • Разработку учебно – планирующей документации;

  • Подготовку к лекционным, практическим, семинарским, лабораторным занятиям в условиях информатизации образовательного процесса;

  • Разработку дидактических материалов в электронном виде: наглядных пособий, плакатов, раздаточных материалов, тренажеров и др.;

  • Разработку и подготовку к изданию конспектов лекций, сборников упражнений и задач, лабораторных практических заданий, методических материалов по проведению аудиторных и внеаудиторных занятий и т.д.;

  • Подготовку и проведение студенческих олимпиад;

  • Внедрение технических средств обучения, информационных и ассистивных технологий обучения в учебный процесс;

  • Взаимные посещения занятий, проведение открытых занятий;

  • Составление адаптированных РП по адаптированной основной профессиональной образовательной программе;

  • Адаптацию электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в учебный процесс.

Организационно-методическая работа включает:

  • Организацию и проведение семинаров по актуальным проблемам в условиях среднего профессионального образования;

  • Организацию изучения потребностей преподавателей колледжа в повышении квалификации, профессиональной переподготовке;

  • Заключение договоров на обучение с образовательными организациями и формирование планов повышения квалификации и методической работы;

  • Подготовку материалов к заседаниям методического совета, педагогического совета;

  • Разработка положений, инструкций; подготовка аналитических обзоров, справок, материалов и др.;

  • Работу с нормативными документами (приказами, распоряжениями и т.д.); работу с методической литературой; работу с письмами, обращениями, распоряжениями.


Экспертно-методическая работа включает:

  • Участие в разработке и внесение предложений в документы, регламентирующие методическую работу преподавателей колледжа;

  • Анализ методического уровня ведения аудиторных и внеаудиторных занятий;

  • Анализ выполненных преподавателями учебно-методических разработок, обобщение и анализ педагогического опыта, отбор и рекомендация разработок для участия в смотрах-конкурсах.