Здание образовательной организации, расположенное на живописном берегу озера Кабан, в историческом центре Казани, на территории экскурсионной зоны «Старо-татарская слобода», по адресу: ул.Шигабутдина Марджани,д.26, в 2022 году отметило 150 лет со дня постройки. Оно было возведено по проекту архитектора Владимира Бечко-Друзина как учительская семинария для инородцев (1872-1918).
Семинария занималась подготовкой учителей для инородческой школы; здесь обучались учителя разных национальностей — мордва, татары, марийцы, удмурты и др. с целью просвещения и «культурной мобилизации» нерусских народов Волго-Уралья во второй половине XIX в. Открытие учебного заведения состоялось в 1872 г. Директором был назначен главный идеолог и реализатор нового религиозно-просветительского движения, профессор Казанского университета Николай Иванович Ильминский (1822–1891).
Семинария стала известна еще потому, что в ней был организован хор семинаристов, исполняющий новую духовную музыку на высоком уровне во главе с известным впоследствии деятелем отечественной культуры, хоровым дирижером, музыковедом, палеографом, педагогом, племянником директора, выпускником Казанского Университета Смоленским Степаном Васильевичем (1848-1909) – одним из основоположников новой духовной музыки и хорового пения в России. В 1889-1901 годах – директор Синодального училища и профессор Московской консерватории.
1 мая 1920 года в Казани в здании бывшей Учительской Семинарии был открыт первый и единственный в Приволжском регионе Кожевенный техникум, готовивший кадры для меховой и валяльно-войлочной отраслей, первоначально носивший название Казанского районного кожевенного техникума Татарии, Урала и Сибири.
Создание Кожевенного техникума в Казани было обусловлено рядом факторов: во-первых, возникновением в Казанской губернии к началу XX века множества кустарных производств по обработке кожи, меха и частных ремесленных мастерских; во-вторых, существованием обширной сырьевой базы необработанных материалов – кожи, меха, овчины; в-третьих, потребностью в квалифицированных кадрах, особенно техниках-технологах по выделке кож; в-четвертых, отсутствием образовательного центра по подготовке квалифицированных кадров по обработке кожи, мехов, по производству войлоков и по производству валяной, кожаной обуви и головных уборов в регионе.
В образовательной организации получили подготовку свыше 23 тысяч специалистов по более чем десяти специальностям, среди которых были и выдающиеся деятели, лауреаты Государственных премий, ученые, заслуженные работники отраслей легкой промышленности, Герои Советского Союза и другие известные и уважаемые люди нашего Отечества.
В этом почетном списке находится выпускник кожевенного отделения 1928-го года —доктор наук, профессор, заслуженный деятель Науки и техники РСФСР Иван Петрович Страхов – автор учебников по химической технологии кожи и меха, участник ВОВ; выпускник 1932-го года — Кашафетдин Шамсутдинов — лауреат Государственной премии, автор множества изобретений, в частности, актуального сегодня трафаретного (рисунчатого) крашения мехов; выпускник 1947 года Ильдус Шайхульисламович Мастюков — Герой социалистического труда, заслуженный деятель науки и техники РСФСР ; Герой советского союза Василий Иванович Яницкий (1916-1992гг) полковник запаса, участник Великой отечественной войны (1941-1945гг), окончил два курса валяльно-войлочного отделения(1937-1939); выпускник 1949 г Маслов Виктор Степанович-дослужился до начальника Всесоюзного мехового объединения СССР, орденоносец; выпускник 1953 года Рахимов Науфаль Салихович – Генеральный директор Татарского ордена Ленина мехового производственного объединения им.Хусаина Ямашева(1975-1988гг), позднее ООО «Мелита»; выпускник 1955года – Киямов Габдулла Харутдинович, Генеральный директор промышленного обувного объединения «Спартак», Заслуженный работник легкой промышленности РСФСР; выпускница 1989 года – Зюзина Анна Ивановна, Генеральный директор промышленного торгово — швейного объединения Татарстана, Заслуженный работник легкой промышленности ТАССР и много др.
Студенты, выпускники и работники техникума, специалисты промышленности также внесли заметный вклад в победу над фашизмом в годы Великой Отечественной войны (1941-1945 гг.). Около 70 студентов и 30 преподавателей и сотрудников ушли на фронт и возвратились с боевыми наградами или офицерскими званиями, но, к большому сожалению, многие не вернулись обратно.
Во время Великой Отечественной Войны в учебном здании техникума находился госпиталь, но, несмотря на это, занятия не прекращались, а учащиеся и преподаватели еще и работали на выполнение военных заказов предприятиям легкой промышленности города. Меховая промышленность тоже перестроилась на военное время и за короткий срок освоила производство меховых унтов, полушубков, шапок-ушанок, меховых рукавиц. На меховом комбинате с помощью выпускников техникума производились парашюты, военное обмундирование, теплое белье для армии. Комбинат «Спартак» и «Валкомбинат» производили армейские валенки, кожаные и кирзовые сапоги.
Учебное заведение хорошо известно, как в Республике Татарстан, так и за пределами. В поисках специалистов сюда приезжают представители меховых, швейных и валяльно-войлочных фабрик с Урала, Кирова, городов Ставропольского края, Ярославля и другие.
В начале 2000-х образовательная организация принимала участие в ежегодных Ярмарках-выставках предприятий и учебных заведений легкой промышленности на ВДНХ России, становилась призером выставки.
В 2002-2008гг образовательная организация проводила инновационную образовательную деятельность и занималась подготовкой кадров для легкой промышленности России по договорам с предприятиями по дистанционной форме обучения, без отрыва от производства: колледж обеспечивал выезд преподаватели на фабрики Кирова, Талицы, Шадринска, Пятигорска, Ярославля и др. для организации учебно-экзаменационной сессии в учебных группах, состоящих из работников предприятий валяльно-войлочной и меховой отраслей легкой промышленности.
В 2009 году колледж стал победителям и обладателем Гранта в 60 млн.руб. Национального проекта «Образование» на модернизацию и переоснащение учебно-производстенного процесса, после реализации которого Колледж стал обладать достаточной учебно — материальной базой для качественного осуществления образовательного процесса. Общее количество объектов недвижимости — 4; общая площадь -12041,3 кв. м. Колледж сегодня — это: 2 учебных корпуса, 1 общежитие, учебно — производственные мастерские. Все здания и сооружения являются собственностью и находятся в оперативном управлении колледжа.
Современный Колледж
Образовательная организация в 2023 году отметила 103 годовщину со дня основания Казанского кожевенного техникума, который впоследствии, в1955 году, стал Казанским техникумом легкой промышленности, а с 2011 получил современное название – Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский колледж технологии и дизайна». Официальное сокращенное наименование – ГАПОУ «Казанский колледж технологии и дизайна» (далее по тексту – колледж).
Современный колледж— это уважаемое учебное заведение, которое пользуется известностью не только в Татарстане, но в соседних регионах и в России. За время существования колледж ни разу не менял профиль подготовки кадров. это единственное в России учебное заведение, готовящее кадры для всех подотраслей легкой промышленности, а также единственные – по подготовке кадров мехового и валяльно-войлочного направления.
Коллективы инженерно-технических работников крупнейших предприятий г. Казани, таких как ООО «Мелита», ООО «Кукморский валяльно-войлочный комбинат», ООО «Татвойлок» и ООО «Кукморский валяльно-войлочный комбинат», ООО «Текстор», и другие швейные и кожевенные и валяльно-войлочные и текстильные предприятия Республики в основном сформированы из выпускников образовательной организации. ООО «Швейная фабрика «Ирэн», ООО «Харизма», ООО «Хим град», ООО «Алга», ООО «Сафьян», ООО «Супер Стар», ООО «Милена», ООО «Таттелеком» и др. предприятия являются партнерами колледжа.
В 2015-2016 гг колледж реализовывал Грант Министерства образования Республики Татарстан в 1 млн.рублей на проведение инновационной ранней профориентационной работы в форме Профессиональных проб, и было охвачено более 5000 школьников из 16 муниципальных районов республики. По итогам реализации гранта, отзыва участников и управления образованием – опыт профориентационной работы колледжа был признан лучшим в Республике Татарстан.
Для расширения возможностей дополнительного образования заключили двухсторонние договоры со стадионом «Электрон», театром Юного зрителя и музеем Г.Тукая, сотрудничаем с Казанской государственной филармонией; с Центром детского творчества им.А.Гайдара, общественными организациями и объединениями «Лига студентов Республики Татарстан», «Юнармия», «Волонтеры Победы», «Ветеранская слава», благотворительной организацией «Пища жизни». Для поддержания правопорядка сотрудничаем с отделом полиции и ПДН «Вишневский», для поддержания социально-психологического благополучия сотрудничаем с центрами «Выбор» и «Доверие», с центром «Росток» и др.
Воспитательный процесс
Системный подход к постановке воспитательного процесса и самого воспитания в Казанском колледже технологии и дизайна опирается на программное и концептуальное сопровождение.
В учебном заведении проводился научно-исследовательский эксперимент (201-2005) спроектирована и реализована авторская модель воспитательной системы в СПО технического профиля на основе системно-синергетической теории воспитания.
Воспитательный процесс Казанского колледжа технологии и дизайна базируется на социокультурных и духовно-нравственных ценностях, принятых в Российском обществе, постоянно совершенствуется и обновляется в соответствии с требованиями государственной политики в области воспитания.
Воспитание реализовывается посредством объективного учебно-воспитательного процесса, который представляет собой широкое, многостороннее взаимодействие студентов как активных субъектов деятельности с окружающей природо-социальной средой, прежде всего с педагогами, родителями, воспитателями в постоянно развивающемся образовательном пространстве, в профессионально-трудовой деятельности, с работодателями и представителями бизнеса. Студент признается субъектом деятельности на основе «Субъект-субъектных» отношений. Созданы условия для воспитания студентов: организационные, кадровые, управленческие, материального обеспечения.
Успешная реализация воспитательной системы обеспечено созданием постоянно развивающегося социокультурного воспитательного пространства.
Это:
— активизация деятельности студентов через развитие студенческого самоуправления — с 2001 года создан и постоянно совершенствуется студенческий совет колледжа «Современник»; поддержка и развитие студенческого самоуправления (соуправления);
— создание условий для творческого развития студентов;
— обсуждение профессиональных проблем со студентами;
— участие в конкурсах профессионального мастерства среди студентов ПОО и движении «Профессионалы» и «Абилимпикс»;
— участие студентов и преподавателей в получении дополнительного образования на Фабрике предпринимательства; создание условий для самозанятости старшекурсников;
— взаимодействие с родителями студентов на основе равенства и партнерства – создан совет родителей;
— взаимодействие со всеми субъектами воспитательного пространства: предприятиями, руководящими органами, культурными и научными центрами, органами внутренних дел и т.п. — на договорной основе (подписаны двухсторонние договоры о сотрудничестве);
— создание условий для повышения квалификации, стимулирование профессионального самосовершенствования педагогов – действует семинар классных руководителей, методический совет, совет воспитания, школа повышения педагогического мастерства, участие в институтах повышения квалификации, колледж сотрудничает с ИРО (Казань) в вопросах продвижения методического сопровождения воспитательного процесса;
— мотивация потребности педагогов в исследовательской работе и в организации исследовательской работы обучаемых; анализ проблем профессионального образования и воспитания; участие педагогов в конференциях, педагогических чтениях; проведение педсоветов, семинаров по проблемам профессионального становления молодого специалиста; создание базы передового опыта;
— развитие высокой рефлексивной культуры педагогов;
Наше студенческое самоуправление обеспечило повышение активности студентов колледжа. Студенты приняли участие во многих городских мероприятиях, где занимали почетные места.
Крупнейшие достижения:
Трудовому отряду колледжа в 2023 г вручено благодарственное письмо от Штаба трудовых отрядов РТ и лично Яне Величко, руководителю трудового отряда колледжа
— в 2023году Выигран и реализован Грант на сумму 270 тыс.руб. на обучение бойцов студенческих трудовых отрядов по рабочим профессиям (швея) для трудоустройства на предприятия в летнее время – обучено 20 человек.
В колледже создан Центр профориентации. Колледж проводит работу по Проекту «Профпробы». В программе отражен трехступенчатый подход к проведению профориентации и осознанному выбору профессии школьником, ранним его профориентированием: школа – колледж – производство. Пробы имеют три уровня сложности по каждому направлению специальной профессиональной подготовки и 12 профессиям. Обязательным условием профпроб является участие абитуриентов в проведении профпроб, знакомство школьников с условиями труда, проба сделать мини изделие своими руками, приводит их в мир профессий.
Работа театра моды «Арнуво» обеспечивает развитие профессионального мастерства по пяти специальностям. Создание новых коллекций, участие в конкурсах молодых дизайнеров и театров моды – двигатель развития дизайнерских специальностей и оттачивает профессиональное мастерство студентов. В истекшем году в колледже продолжил работу второй театр моды «Неон» на базе группы 09.02.07-3 при Клубе национальной культуры и культуры народов Поволжья «Дастан». Театры мод колледжа стали победителями и призерами всех конкурсов, в которых принимали участие: «День первокурсника», «Весенняя капель», «Весенний стиль», «Ягымлы яз».
Всероссийский конкурс молодых модельеров «Fashion Week»,г.Уфа «Модельер года» -этно —1 место
— Международная научно-практическая конференция «Современное образовательные практики организации процесса обучения и воспитания в условиях профессиональной образовательной организации: опыт, проблемы, перспективы», г.Екатеринбург – диплом и 2 место в номинации «Дизайн – территория креатива»;
Всероссийский этап в составе сборной Татарстана «Студенческая весна» в г.Ханты-Мансийск: 1 место «Театр моды», 1 место – вокал, авторская песня.
Приволжский молодежный фестиваль народного творчества «Национальное достояние»—2022 и 1 место в номинации «Театр моды «Арнуво»,
— Всероссийский конкурс молодых дизайнеров, организованный Союзом предпринимателей текстильной и легкой промышленности РТ, г. Казань «Весенний стиль» -«этно» — 1 место и дипломы 2 и 3 степени коллективу «Текстильщик».
— в Республиканском фольклорном фестивале «Народы Поволжья» г.Альметьевск, в номинации «Бабушкин сундук» победа и 1 место, 2 место-этническая песня, 3 место – народный танец
Победа Шакировой Камилы в международном конкурсе-фестивале «RED STYLE FEST», г.Казань — Диплом и Гран При в номинации «вокальное творчество», «авторская песня»,( 16.10.2022г)
Особую роль играет вовлечение молодежи колледжа в поисковую деятельность, тем самым поддерживая идеи патриотизма и исторической памяти.
С 2019года развиваем работу историко-патриотического клуба «За Родину!»: в его составе волонтерский отряд, архивно-поисковый отряд, агитбригада. Участниками клуба проводится поисковая работа по поиску и увековечиванию имен без вести пропавших татарстанцев –268 имен идентифицированы, найдены места их гибели, передавали списки найденных имен. Списки погибших в Керчи музею Керчи и Музейному комплексу «Россия-моя история» в Саратове – 19 имен.
— Показателем качества патриатической работы стало — вручение 9 активным участникам архивно — поисковых экспедиций за работу по Увековечению Памяти Благодарственных писем от Музея Главного Храмового комплекса Министерства Обороны РФ.
-Участвовали в итоговой Всероссийской сессии «Патриот», г.Москва, он-лайн
— В колледже зарегистрирован отряд «Юнармия», который отмечен в числе ведущих отрядов Казани (18 человек). Его деятельность расширяется поисковым отрядом.
— Поисковый отряд колледжа участвовал в четырех поисковых экспедициях в город-герой Керчь по поиску имен погибших воинов в годы Второй мировой войны и архивной работе по сверке имен пропавших без вести татарстанцев в архивах г.Керчь и на обелисках захороненных солдат.
— Колледжу вручено Благодарственное письмо «За активное участие в мероприятиях и проектах Татарстанского регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы» и содействие в организации мероприятий гржданско-патриотического воспитания подрастающего поколения».
— Победа в отборочном этапе и участие в Финале Всероссийского конкурса с международным участием» «Zа Победу!», организатор конкурса «Готов к Победам» — ВОД Волонтеры Победы совместно с Всероссийской политической партией «Единая Россия», Место проведения – город Москва,, сроки проведения – 25-27 ноября 2022 г.
Активно работают наши волонтеры.
Достижения:
— Благодарственное видео-обращение от бойцов СВО в феврале 2023,
— Благодарственное видео-обращения от бойцов СВО в апреле 2023,
-благодарность от штаба волонтеров Мечети Марджани,
— Благодарственное письмо от отделения «Пища Жизни».
— Принимали участие в благотворительной экологической Акции по очистке Озера Глубокое в июне 2023 г
Развиты и другие направления студенческого самоуправления.
Для организации внеурочной работы кроме вышеназванных, функционируют военно — патриотические клубы «Допризывник», «Меткий стрелок», «Студенческая служба безопасности», зона комфортного общения «Территория здоровья», спортивные секции волейбола, баскетбола, тенниса, мини-футбола.
Организованы кружки по дисциплинам цикла ОГСЭ – «История и современность», «Литературная гостиная», «Начинающий журналист».
Организованы кружки по профилю подготовки – кружки технического творчества, руководители, преподаватели дисциплин -16 чел:
— творческая лаборатория «Фелтинг»; «Интеллект и компьютер» (астрономия); «Начинающий предприниматель» (Игра «Мой капитал»); «Мы программисты»; «Шахматный клуб»; «Видеопроизводство»; «Юный менеджер»; «Юный кожевник»; «Рисунок»; «Юный технолог»; «Юный предприниматель»; «Скорнячок-меховичок»; «Юный портной»; Творческий коллектив «Текстильщик»; «Юный мерчендайзер».
Создать нормальные социально-психологические условия в колледже помогает служба социально-психологической помощи.
По итогам всероссийского мониторинга программ воспитания в 2020 году Программа колледжа отмечена на высшем уровне по шести Проектам и направлениям: патриотическое , экологическое, волонтерство, формирование Здорового образа жизни, культурно-творческое.
Руководство колледжа представляли опыт колледжа по воспитательной работе по двум направлениям на Всероссийском совещании Глав регионов управления образованием по двум округам Приволжскому и Закавказскому в октябре 2020 года
Ресурсный центр
С 15.07.2019 года колледж получил статус регионального ресурсного центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов для текстильной и легкой промышленности и стал всероссийским специализированным центром по компетенции «технологии моды».
На площадках и полигонах ресурсного центра, оснащенного новейшим оборудованием, проводятся региональные чемпионаты «Профессионалы», ранее «Worldskills», тренируется сборная команда страны по компетенции «Технологии моды», ведется переподготовка специалистов для легкой и текстильной промышленности.
В 2019 году в Казани прошел 45 Мировой чемпионат молодых профессионалов «Worldskills — 2019», где участники нашего колледжа получили золотую медаль по компетенции «Цифровой модельер» и медальон за профессионализм по компетенции «Технологии моды». Также во время проведения 45 Мирового чемпионата колледж принимал иностранные делегации из разных стран мира: Индии, Великобритании, США, Пакистана, Белоруссии, Вьетнама, Китая и др. Студенты и преподаватели колледжа делились своим опытом и проводили мастер-классы по кожевенному ремеслу; знакомили гостей с историей колледжа и оснащением ресурсного центра.
Итоги 45 Мирового чемпионата золотыми буквами впишутся в историю колледжа. Это высшее достижение колледжа за всю историю.
С этого момента ежегодно студенты колледжа становились и становятся победителями чемпионатов «Профессионалы», ранее «Worldskills» и «Абилимпикс» по компетенции «Технологии моды» — заняли 1 место в 2021, 2022, 2023гг, и стали призерами в номинации «Цифровой модельер» и др. –
В настоящее время колледж – это современная образовательная организация. Все лаборатории мастерские, студии и полигоны обеспечены необходимым современным оборудованием.
В колледже есть мини-типография — издательский центр полного цикла, позволяющий осуществлять набор, редактирование, макетирование, печать и брошюровку до формата A3.
Благоустроенное студенческое общежитие на 620 мест в ноябре 2023 года открыло свои двери после капитального ремонта и полного материального переоснащения, находится в шаговой доступности от колледжа, общей площадью — 6612,9 м2. Студенты проживают в 2-3 –х местных комнатах. В общежитии имеется актовый зал и медицинский пункт.
Учебно-материальная база колледжа постоянно пополняется и обновляется за счет средств республиканского бюджета и доходов от предпринимательской и иных видов деятельности (внебюджетных средств).
В связи с модернизацией системы профессионального образования и востребованностью рабочих профессий подготовки по профилю легкой промышленности, возникла необходимость в модернизации учебно-производственной базы колледжа и ее дооснащения по направлению подготовки специалистов 29.02.10 «Конструирование, моделирование и технология изделий легкой промышленности» (по видам), поэтому колледж в 2023 году принял участие в конкурсном отборе организаций профессионального образования Национального Проекта «Профессионалитет» и выиграл Грант в 70 млн.рублей, который реализовывает в настоящее время.